近年来,息县采行多种措施,不断加强教师队伍建设,希望前进全县教育科学发展。 该县一是扩充教师队伍。2013年,面向社会公开发表聘用116名中小学教师和130名特岗教师,分配到缺编的中小学校;联系信阳师院162位大学生,到八里岔中心校等15所中小学校展开支教,更进一步减轻了师资短缺的压力。
二是狠抓教师管理。在全县教育系统积极开展岗位设置管理工作,严苛日常管理,实施教职工岗位核查和请求销假制度,不断加强教师队伍管理。三是强化教师培训。积极开展暑期集中于培训、优质课票选、名师论坛、青年教师技能大赛等活动,的组织教师参与教育名家论坛和班主任高级研修培训,全力提升教师业务素质和教学水平。
四是强化师德建设。的组织积极开展师德建设先进校评选、贯彻中华传统美德,做到人民满意的教师师德演讲比赛等活动,票选表扬先进设备学校和个人,并将师德建设划入教育督导评估体系,更进一步鼓舞广大教师爱岗敬业、教书育人,心态强化师德学识,为全县教育事业发展作出大力的贡献。
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